Kuvassa MediPowerin toimihenkilöitä toimistossa.

Henkilöstövuokraus

MediPower omaa valmiit yhteydet tuhansiin terveydenhuolto- ja sosiaalialan ammattilaisiin, joiden joukosta kartoitamme juuri yritykseesi sopivan tekijän. Henkilöstövuokraus ja rekrytoinnit ovat ydinosaamistamme, joten laajennamme tarvittaessa hakua, ja etsimme toimeksiantosi mukaisia sekä muuttohalukkaita ammattilaisia koko Suomen alueelta tai jopa ulkomaita myöten.

Onhan yrityksesi vahvuus ammattitaitoiset ja motivoituneet työntekijät?

Me autamme mielellämme. MediPower haluaa tukea työntekijöitä sekä asiakkaita löytämään juuri heille oikeat ratkaisut. Onnellinen, innostunut ja hyvinvoiva työntekijä on avain myös asiakkaidemme menestymiseen.

Henkilöstövuokraus on riskitön keino vastata muuttuviin henkilöstötarpeisiin

Saat MediPowerin kautta juuri vaadittavan kokemustaustan omaavan, ja yrityksesi tapoihin sopeutuvan valmiin tekijän. Juuri silloin, kun tarve on.

Mikäli etsit yritykseesi vakituista työntekijää, hyödynnämme verkostomme, ja kartoitamme alan asiantuntemuksemme avulla sinulle ne sopivimmat ehdokkaat, joista teet lopullisen valinnan.

Rekrytoimme myös tarvittaessa työvoimaa muualta Euroopasta. Työsuhteissa noudatamme Suomen työehtosopimuksia sekä työlainsäädäntöä. Työntekijämme asuvat Suomessa vakituisesti ja maksavat veronsa Suomeen.

Asiakaskuntamme koostuu sekä kunnista että yksityisistä tahoista, koko Suomen alueelta. Yksilöllinen palvelu, terveydenhoitoalan osaajien taso sekä nopeat ratkaisut ovat syyt, miksi asiakassuhteemme ovat pitkäikäisiä.

MediPowerin kautta tavoitat kattavasti eri kokemustaustan omaavia sosiaali- ja terveysalan osaajia, kuten:

lähihoitajia
sairaanhoitajia
hammashoitajia
sosionomeja
hoiva-avustajia
lastenhoitajia
laitoshuoltajia
sote-alan erityisosaajia

Miksi MediPowerin henkilöstövuokraus?

Osaajapankissamme on tuhansia sosiaali- ja terveydenhoitoalan tekijöitä, ja saamme kymmeniä hakemuksia lisää päivittäin.
MediPower tunnetaan ja meihin luotetaan. Yhdeksän kymmenestä asiakkaastamme suosittelisi palveluitamme tuttavilleen.
Käytössämme ovat laajasti sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset tavoittavat rekrytointikanavat, kuten Duunitori, Oikotie.fi ja Monster.fi sekä tarvittaessa kohdennetummat osaajamediat.
MediPower näkyy ja kuuluu – sosiaalisen median kanaviamme seuraa lähes 5 000 työelämästä kiinnostunutta.
Rekrytoinnin ammattilaisemme tuntevat sote-alan vaatimukset ja omaavat hyvät kontaktiverkostot alan osaajiin, sillä olemme toimineet alalla jo vuodesta 2008 lähtien.
Prosessimme saavat kiitosta mutkattomuudesta ja joustavuudesta. Rekrytoimme tehokkaasti asiakkaan tarpeet ja aikataulu edellä.
MediPowerin keikkasovellus on kerännyt hyvää palautetta niin työnantajilta kuin työntekijöiltä.
Toteutamme yksilöllisiä ratkaisuja. Tavoitteenamme on aina löytää osaaja, joka sopeutuu juuri sinun yrityksesi toimintaan ja tapoihin.
Me välitämme – asiakkaistamme, osaajistamme ja henkilöstöstämme.

Kuvassa MediPowerin asiakas ja toimihenkilö videopuhelussa.

Mitä henkilöstövuokraus sote-alalla maksaa?

Henkilöstövuokrauksen hinta kattaa vuokratyöntekijän rekrytointiprosessiin, kuten markkinointiin, liittyvät kulut sekä työsuhteen aikaiset kustannukset, kuten palkka ja palkan sivukulut sekä hallinnolliset kustannukset.

Työvoiman saatavuuden lisäksi henkilöstöpalveluyritys kantaa työntekijän työllistämiseen liittyvien riskien, kuten sairauspoissaolojen, kustannukset.

Henkilöstövuokrauksen kokonaishintaan vaikuttaa:

työntekijän palkka,
rekrytoinnissa sovellettava työehtosopimus ja
työsuhteen pituus.

Asiakasorganisaatio maksaa henkilöstövuokrauksesta vasta siinä vaiheessa, kun löydetty vuokratyöntekijä on työsuhteessa. 6–12 kuukauden vuokrauksen jälkeen asiakasyritys voi palkata työntekijän itselleen ilman rekrytointimaksua.

Esimerkki kerrointyyppisestä vuokratyön hinnoittelusta sote-alalla

Yleisesti henkilöstövuokrauksen hinnoitteluun käytetään laskutuskerrointa, jolloin hinta muodostuu 1. työntekijän palkasta ja 2. henkilöstövuokrauksen kertoimesta.

Työntekijän tuntipalkka: 17 €
Henkilöstövuokrauksen kerroin: 1.75

Asiakasorganisaatio maksaa: 1.75 x 17 € = 29,75 € työtunnista

Vuokratyön kerroin määräytyy tavallisesti toimialasta riippuen ja sovitaan rekrytointikumppanin ja asiakasorganisaation välillä.

MediPowerista sanottua

Teidän rekrytoijat ovat kivoja ja heidän kanssaan on ilo työskennellä.
Mari-Anne Rahikainen, hoivakodin johtaja
Attendo Varisto
MediPowerin yhteyshenkilöt ovat olleet aina hyvin tavoitettavissa ja reagoineet työntekijätarpeisiin nopeasti. Olemme saaneet hyviä vakkaritekijöitä MediPowerin kautta osaksi työtiimejämme.
Katri Ojala, palvelujohtaja
Coronaria Kuntoutuspalvelut Oy
Olemme saaneet teidän kautta meille montaa hyvää työntekijää. Yhteistyö on ollut sujuvaa.
Sirpa Salmi, toiminnanjohtaja
Mäntsälän palvelukotiyhdistys ry
Yhteydenpito on sujuvaa ja vastaukset tulevat nopeasti, itse arvostan tätä suuresti varsinkin kiireellisissä tilanteissa.
Marko Eerikäinen, tiimiesimies
Esperi Care Oy / Hoivapalvelukeskus Tilkka
Nopeat vastaukset yhteydenottoihin, ystävällinen asiakaspalvelu, selkeät ja asianmukaiset tiedot työntekijöistä.
Auli Uusi-Pantti, toiminnanjohtaja
Inkilänhovi Ry
Pyritte mahdollisimman nopeasti vastaamaan työntekijätarpeisiimme ja etsitte sopivia työntekijöitä alueellemme :)
Ritva Tuppurainen, palvelupäällikkö
Med Group Oy / Onnihoiva
Vastaamisen nopeus on hyvä!
Anita Mutila, palvelujohtaja
Nurmikoti Oy
Yhteydenpito sujuvaa ja on reagoitu myös nopeisiin ammattilaistarpeisiin. Usein myös monta hyvää vaihtoehtoa, joista valita.
Krista Hietanen, palvelupäällikkö
Joustavaa ja selkeää yhteistyötä!
Pirkko Ylianttila, palveluesihenkilö
Pirkanmaan hyvinvointialue
Asiakaspalvelu on erittäin hyvää ja kysymyksiin vastataan hyvin nopeasti.
Anne Ahjokivi
Esperi
Olemme saaneet teidän kautta meille montaa hyvää työntekijää. Yhteistyö on ollut sujuvaa.
Sirpa Salmi, toiminnanjohtaja
Mäntsälän palvelukotiyhdistys ry
Nopea palvelu!
Mari Rautiainen, esihenkilö
Med Group Oy
Aktiivinen rekrytointi!
Tiina Kipinoinen, toimitusjohtaja
Odotusaika Oy
Palveluun ja hakuun vastataan nopeasti. Erityisesti kiitokset laajennetuista viikonlopun ja pyhäpäivien päivystysajoista.
Minna Sala, vastaava ohjaaja
Sofiakylä